No Dia dos Pais, especialista em liderança humana com foco em resultados reais e longevos dentro dos negócios reflete sobre a maior lição que aprendeu fora do trabalho.

Depois de 27 anos de carreira atuando em negócios de diferentes mercados e liderando equipes de alto desempenho, Rodrigo De Divitiis percebeu que algumas das competências mais importantes para um líder nasceram da sua experiência de ser pai.

Ao longo de todos estes anos, Rodrigo De Divitiis capacitou empresas a desenvolverem lideranças humanas de alto desempenho, conduziu milhares de projetos e trabalhou ao lado de executivos de algumas das maiores organizações da América Latina. Mas foi longe das reuniões e das metas que ele encontrou alguns dos maiores aprendizados sobre liderar pessoas.

A experiência da paternidade mudou sua forma de ouvir, de ter paciência, de lidar com o inesperado e, principalmente, de entender que liderar é menos sobre ter todas as respostas e soluções e mais sobre abrir espaço para a criatividade e liberdade de ação em conjunto.

“Ser pai me fez entender que presença vale mais do que controle. Aprendi a escutar com mais atenção, respeitar o tempo das pessoas e incentivar o desenvolvimento sem querer conduzir cada passo. Hoje percebo que essas também são as competências que mais fazem diferença dentro das empresas.”

Neste Dia dos Pais, Rodrigo propõe uma reflexão: em tempos de um mundo super conectado e de muita tecnologia, a presença física, real e efetiva em casa e no trabalho junto às pessoas de nosso dia-a-dia torna os resultados mais efetivos e longevos (em nossa vida e em nossos negócios). Vamos promover mais este tipo de experiência?

Sobre Rodrigo De Divitiis

Rodrigo De Divitiis é consultor e especialista em transformação organizacional, liderança humana e gestão de pessoas com 27 anos de experiência. Atuou por 11 anos no LinkedIn, liderando a área de Talent Solutions para Brasil e região norte da América Latina. Atualmente, é consultor, palestrante e advisor, apoiando empresas na construção de lideranças mais humanas, estratégicas e preparadas para o futuro da tecnologia e inteligência artificial.